Convenio de Colaboración con el INFODF

Acuerdo para fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y la protección de datos personales en la Demarcación de Cuajimalpa

Red de Transparencia (RETAIP)

“Proceso de armonización de la ley local con la ley general, con un enfoque en la información de Oficio”

Artículo 121 | Fracción I - Normatividad

> NORMATIVIDAD


I. El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse la gaceta oficial, leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, reglas de procedimiento, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas emitidas aplicables al ámbito de su competencia, entre otros;

  • Normatividad Aplicable a la Alcaldía de Cuajimalpa de Morelos (ver información)
Gaceta Oficial de la Ciudad de México
(ver información)




Unidad Administrativa Responsable: Dirección General Jurídica y de Gobierno
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019


Artículo 121 | Fracción II - Estructura Orgánica

> ESTRUCTURA ORGÁNICA


II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;


Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019

Artículo 121 | Fracción III - Facultades

> FACULTADES



III. Las facultades de cada Área y las relativas a las funciones;

Histórico.
Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019

Artículo 121 | Fracción IV - Metas y Objetivos

> METAS Y OBJETIVOS



IV. Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos;


Año 2019
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
-
-

Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
2017
2016



2015



2014



2013



2012



2011



Periodo de actualización: Anual


Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30
/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019

Artículo 121 | Fracción V - Indicadores de Interés Público

> INDICADORES DE INTERÉS PÚBLICO



V. Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer;


Año 2019
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
-
-
Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año 2017
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
Año 2016




Año 2015




Año 2014




Año 2013




Año 2012




Año 2011





Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019


Artículo 121 | Fracción VI - Indicadores de Metas y Objetivos

> INDICADORES DE METAS Y OBJETIVOS



VI. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos, metas y resultados;


  • Indicadores Metas y Objetivos

Año 2019
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
-
-

Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año 2017
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año 2016








Año 2015








Año 2014








Año 2013








Año 2012








Año 2011









Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019

Artículo 121 | Fracción VII - Planes, Programas o Proyectos

> PLANES, PROGRAMAS O PROYECTOS



VII. Los planes, programas o proyectos, con indicadores de gestión, de resultados y sus metas, que permitan evaluar su desempeño por área de conformidad con sus programas operativos;

Planes, Programas o Proyectos


Alineación Programática

Año 2019
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
-
-
Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año 2017
CUARTO 
TRIMESTRE
TERCER 
TRIMESTRE
SEGUNDO
TRIMESTRE
PRIMER
TRIMESTRE

Indicadores de Gestión 

Año 2019
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
-
-
Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año 2017
CUARTO
TRIMESTRE
TERCER
TRIMESTRE
SEGUNDO
TRIMESTRE
PRIMER
TRIMESTRE

Indicadores MONITOREO 


Año 2019
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
-
-
Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año 2017
CUARTO
TRIMESTRE
TERCER
TRIMESTRE
SEGUNDO
TRIMESTRE
PRIMER
TRIMESTRE

Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019

Artículo 121 | Fracción VIII - Directorio

> DIRECTORIO

VIII. El directorio de todas las personas servidoras públicas, desde el titular del sujeto obligado hasta jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, fotografía, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;



Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019






Artículo 121 | Fracción IX - Remuneraciones

> REMUNERACIONES



IX. La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración;

  • Remuneraciones

Año 2019
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
-
-

Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año 2017
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE

Año 2016
ESTRUCTURA
BASE





Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019
 

Artículo 121 | Fracción X - Viáticos y Gastos de Representación

> VIÁTICOS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN



X. Una lista con el importe con el concepto de viáticos y gastos de representación que mensualmente las personas servidoras públicas hayan ejecutado por concepto de encargo o comisión, así como el objeto e informe de comisión correspondiente;


Viáticos y Gastos por Representación
Año 2019
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
-
-
Año 2018
CUARTO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
Viáticos
Año 2017
CUARTO 
TRIMESTRE
TERCER 
TRIMESTRE
SEGUNDO
TRIMESTRE
PRIMER
TRIMESTRE
Gastos por Representación 
Año 2017
CUARTO
TRIMESTRE
TERCER
TRIMESTRE
SEGUNDO
TRIMESTRE
PRIMER
TRIMESTRE


Año 2016


VIÁTICOS
GASTOS POR REPRESENTACIÓN




Unidad Administrativa Responsable: Dirección General de Administración
Fecha de Actualización: 30/junio/2019
Fecha de Validación: 30/junio/2019